Formation d’initiation au modèle du MDH-PPH

 dans Formations par (mis à jour il y a 129 jours)

THÉMATIQUE

Participation sociale, approche systémique et environnementale du handicap

FORMATEUR : Meddy ESCURIET

Tarif

sur devis

DATES

à définir

PUBLIC

Intervenants sociaux et médico-sociaux, chefs de service, équipes de direction

  • 1 journée
  • LIEU : En intra
  • ACCESSIBLITÉ : PMR

OBJECTIFS

Connaitre les fondements théoriques du modèle ; Connaitre les différents facteurs et domaines de la classification et leurs interactions ; Développer ses habiletés à utiliser la classification du MDH-PPH ; Réfléchir aux applications dans son milieu de vie et de travail

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE EMPLOYÉE

Présentation PowerPoint, exercices individuels et collectifs, échanges en groupe.

MODALITÉ DE VALIDATION

Quizz de fin de session

PRÉ-REQUIS

Aucun

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Programme

Déroulé de la Formation

Matinée : Introduction et Fondements Théoriques

Accueil et Introduction (30 min)

• Présentation des objectifs et du déroulé de la formation.
• Tour de table et attentes des participants.
Introduction au Modèle du MDH-PPH (30 min)
• Brève présentation historique et théorique.
• Concept de handicap selon le MDH-PPH.

Les Facteurs du MDH-PPH (1h)

• Présentation des facteurs personnels, environnementaux et des habitudes de vie
• Exemples concrets et étude de cas.

Classification du MDH-PPH (1h)

• Exploration des différents domaines de la classification.
• Activité en petits groupes pour appliquer les concepts.
• Analyse de situations réelles ou fictives en utilisant le modèle.

Après-midi : Applications Pratiques et Réflexions

Atelier – Utilisation du MDH-PPH dans Divers (1h) Contextes

• Groupes de travail sur des études de cas spécifiques (éducation, santé, réadaptation, etc.).
• Présentation et discussion des résultats collectivement.

Exercice de Synthèse et Mise en Pratique (1h)

• Identification des obstacles et des solutions possibles.
• Partage d’expériences et de bonnes pratiques.
• Création d’un plan d’action individuel ou collectif.
• Présentation des plans d’action et feedback.

Conclusion et Quiz de Validation (1h)

• Révision des points clés de la formation.
• Quiz de validation des acquis.
• Feedback des participants et clôture de la formation.

Ressources Nécessaires

• Ordinateurs ou tablettes pour chaque participant.
• Connexion internet stable.
• Support de présentation (projecteur, écran).
• Classification MDH-PPH